9月6日，南钢启动2019年“金秋助学”暨“99公益日”活动，南钢党委副书记、工会主席张六喜等出席并讲话。

“金秋助学”活动是南钢工会“送温暖工程”的重要组成部分，也是体现“服务企业，服务职工”理念的一个重要平台。今年的金秋助学活动，南钢工会共计发放助学金20.66万元，其中为44名困难职工子女发放助学金7.9万元；对职工子女高考成绩按文理科各取前十名为助学奖励对象，发放奖学金5.6万元；有160名职工获得取证助学奖励，其中，中级工71人、高级工49人、技师17人、高级技师23人，发放职工取证助学奖励7.16万元。

自2008年开展“金秋助学”活动以来，南钢工会奖优助困，已累计为670名职工子女发放助学金169.15万元，累计为5030名取证职工发放助学金185.26万元。

南钢借助腾讯公益慈善基金会“99公益日”平台，开展以“一块做好事”为主题的2019年“99公益日”活动，通过南京市慈善总会端口发起捐赠。9月7日活动开启后，南钢各机关部室、事业部职工积极踊跃参加捐款，截至9月9日14时，活动共吸引1.1万余人次参加募捐，募得善款超过23万元。捐款将用于南钢及相关单位困难职工帮扶工作。

南京市慈善总会南钢慈善分会2016年4月6日正式挂牌成立，发挥南钢区域优势，通过“公司出一点、工会拿一点、职工捐一点”3个渠道积极筹集慈善资金，并通过“一日捐”、义演义卖、志愿服务和关爱行动等活动，组织二级单位、合资企业、改制企业和社区积极参与慈善救助工作。多年来，南钢大力开展慈善捐款、帮困救助、企地帮扶以及向灾区捐款等活动，受到了社会和公众的关注和充分肯定。

在9月6日南钢工会联合创维集团开展的“献礼中秋·普惠职工”活动中，创维集团为南钢职工带来了“大礼包”，为南钢捐赠价值共计10万余元的物资，还为南钢工会会员发放了价值600万元的购创维家电优惠卡。