8月18日，南钢党委召开党建贯标外审启动大会暨书记例会，各单位党政负责人、有关职能部室负责人、党支部书记代表及有关党务工作者参加了大会。会上介绍了此次外审工作安排，对卓越党建换版内容进行了培训。

自2016年11月党建贯标发布，2017年1月卓越党建模式推进以来，南钢党委充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用，结合混改企业党建工作的实践，融合现代化管理理念，探索形成了南钢卓越党建模式。该模式运用成熟度评价和PDCA闭环管理，以卓越的过程导出卓越的结果，实现党建具体工作和现代化管理方法的有效融合。根据党建贯标外审安排，南钢将在9月中旬前完成外审工作，为此，要做好材料准备、系统培训、管理体系内部审核、管理评审等各项工作。

南钢党委书记陶魄对卓越党建质量方针、卓越党建质量目标和贯标工作进行了解读和进一步要求。他要求，遵守卓越党建质量方针，开展卓越党建管理评审工作，要有持续性、有效性。各党组织负责人要结合卓越党建质量方针的内涵，明确管理承诺的内容，为解决实际问题提供帮助。

会议还总结了二季度党建工作，并对三季度南钢党建工作做了部署。