共话发展 共筑信任丨上交所“我是股东”走进南钢股份

为推动投资者树立股东意识，不断增强行使股东权利的主动性，树立理性投资、长期投资、价值投资理念，7月14日，在上海证券交易所的指导下，南京钢铁股份有限公司、国盛证券有限责任公司联合主办的 我是股东 走进沪市上市公司活动在南钢成功举办。 南钢高度重视投资者关系管理工作，积极探索实践，将其作为提升公司治理水平、开展科学市值管理、传递并推动公司内在价值持续提升的重要抓手。公司通过多元化互动渠道、透明化信息披露等维度，构建了具有公司特色的投资者关系管理体系。本次活动，南钢充分利用 国家工业旅游示范基地 国家3A级工业旅游区 资源，邀请投资者实地参观智能化产线与智慧低碳工厂，开启一场特殊的 股东之旅 ，帮助投资者更深入地了解企业，理解公司的业务模式与战略，增强体验式信任。 活动中，投资者先后参观了公司JIT＋C2M智能工厂、智慧运营中心、同心圆、动物园。南钢详细介绍了公司的发展历史、业务模式和发展战略，并带领投资者了解JIT＋C2M智能工厂自动化产线运行以及智慧中心全工序、智能化、数字化运营监测情况。通过实地走访，投资者们直观感受到了南钢在智能化生产、高端制造领域的实力，感受到南钢股份已经走上了一条工业文明与生态文明深度融合的绿色发展之路。 在座谈交流环节，投资者与南钢进行了充分的交流。南钢介绍了当前宏观经济与钢铁行业现状，并就公司目前经营指标、产品竞争力、核心产品情况、绿色低碳发展、深化 智改数转 、大国重器产品等内容做了讲解。南钢股份董事会秘书唐睿就投资者关切的智慧数字化管理、经营业绩、风险管理工具的运用等问题，一一进行了详细解答。交流现场氛围热烈而融洽。 国盛证券代表向南钢股份赠送上交所 我是股东 纪念杯。纪念杯象征着投资者与上市公司之间的信任和理解的增进，体现了上市公司对投资者权益的重视和保护。 此次 我是股东 活动，不仅让投资者们近距离了解了南钢的发展风貌，更加强了上市公司与投资者之间的联系与信任。南钢也将持续重视投资者关系管理，积极倾听投资者心声，切实保护投资者合法权益，为打造成为受投资者尊重和喜爱的一流上市公司而努力奋斗。

2025-07-16

钢企唯一！ 南钢入选“2024-2025福布斯中国可持续发展工业企业”榜单

6月25 日， 2024-2025 福布斯中国可持续发展工业企业系列评选结果 发布， 南钢凭借高质量可持续发展成果，入选 2024-2025福布斯中国可持续发展工业企业 榜单 ，是钢铁行业唯一入选的企业。 作为以创新为核心的商业媒体品牌，福布斯 (Forbes) 中国秉承 创业、创新、创富 的 DNA ，凭借对高净值人群、企业家、科技、投资、健康、生活方式等领域的长期观察和研究，推出一系列对经济社会产生巨大影响的榜单和内容。该榜单见证了工业企业拥抱可持续发展的历程，呈现了中国工业可持续发展领域在 双碳 和 形成新质生产力 目标指引下取得的最新成就。 环境友好，绘就钢铁低碳转型新蓝图 为全面贯彻国家 双碳 战略，南钢坚定不移走绿色低碳发展之路，锚定 钢铁行业绿色低碳先行者 目标。 十四五 以来，公司高质量完成全流程、全工序超低排放改造任务，已通过钢铁行业 有组织超低排放 与 清洁物流 评估，并完成无组织排放整治工作，为建设生态绿色标杆钢企奠定了坚实基础。 获得生态环境部在超低排放改造成效方面的重点表扬。 围绕绿色制造与智慧治理深度融合，南钢持续优化环保装备体系，建成煤仓焦筒仓等密闭设施，实现 用矿不见矿、用煤不见煤、出铁不见铁、绿叶不见尘 ，成为省内首家获得江苏省长流程钢铁行业环保绩效 A 级 企业，并连续两年获此殊荣。同时，构建 源头减碳—过程降碳—末端固碳 系统路径，推进 碳十条 行动纲要与六条技术路线，加快建设绿色产品、低碳工艺、清洁能源三大 零碳体系 ，全力打造全国领先的绿色钢铁样本。 以人为本，持续夯实社会责任根基 南钢始终坚持 以人为本 的核心理念，持续营造多元、包容、安全、和谐的工作环境，构建完善的员工权益保障与发展体系。作为钢铁行业大中华地区率先获得 SA8000 国际标准社会责任管理体系认证的企业，公司切实维护员工人身权益和职业尊严。围绕员工全生命周期福祉，公司构建涵盖法定福利、住房补贴、交通津贴、健康医疗、节日慰问等在内的多元化福利体系，不断增强员工的归属感与获得感。 南钢坚持人才强企战略，制定《员工职业发展管理办法》，构建 三纵四横 职业晋升体系，推动岗位层级清晰化、成长路径多元化。依托 南钢龙 干部培养工程、采销精英特训营等专项项目，积极打造多梯次、全覆盖的学习型组织，为企业高质量发展注入源源不断的人才动能。面向社会，公司加快构建 共生共赢 的产业生态，携手中信集团与南京市政府共建 杏湖产业园 ，聚焦氢储能、新材料、绿色制造等新兴方向，持续推动上下游协同减碳、绿色采购与全生命周期供应链管理，为产业链的可持续发展聚力赋能。助力乡村振兴是南钢社会责任的重要着力点。公司积极响应党中央号召，长期致力于驻村帮扶、乡村建设和乡村发展工作，连续 7 年开展 乡村医生 公益项目，提升基层医疗服务能力，助力乡村经济发展。 固本强元，筑牢 ESG 治理体系支柱 南钢持续健全 ESG 治理体系，构建 决策 — 管理 — 执行 三层架构，由董事会下设战略与 ESG 委员会统筹推进 ESG 管理工作，将 ESG 理念主动融入企业战略与运营的各个环节。公司积极与利益相关方沟通，并依据国内外监管标准要求开展双重重要性议题评估，并将沟通与评估结果纳入公司管理决策建议。通过 六五环境日 ESG 主题周 等活动，公司不断强化内部 ESG 文化认同，提升治理韧性与合规能力。 在公司治理方面，南钢进一步强化了全面风险管理体系建设，并构建了 四层三道 的管理架构，全年完成 70 项业务流程和 1,000 余项合规点检查，全面提升风控能力。公司已编制三期《未来三年股东回报规划》，重视对投资者的合理投资回报，充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利， 2018 年以来累计分红达 129.67 亿元。 ESG 履责成效获得社会广泛认可 2024年， 南钢被 纳入MSCI全球标准指数 ，香港恒生 ESG 评分中国企业上市公司前 10% ；公司 ESG 履责成效亦获得多方认可。获得 Wind ESG 评级 AAA 级、中证 ESG 评级 AA 级、华证 ESG 评级 AA 级，以及商道融绿 ESG 评级 A 级，并荣获 2025 中国企业 ESG 领先者奖章。同时，南钢还获评新浪财经 2024 金责奖 年度可持续发展奖、 2025 年《财富》中国 ESG 影响力榜 等多项荣誉。 迈入可持续发展的新时代，南钢将持续围绕 绿色、智慧、人文、高科技 四大高质量发展新特征，加快高端化、智能化、绿色化发展步伐，为中国可持续发展贡献南钢力量。

2025-06-29

南钢再获南京市低碳应用场景推广

6月25日，2025年江苏省暨南京市节能宣传周及低碳日启动仪式举行。南钢 光储一体化低碳绿色电力系统 项目，成功入选 2025年南京市低碳应用推广场景名单 。此前， 南钢低碳智慧能源管理体系 项目荣获2023年南京 十佳 低碳应用场景， 南钢二氧化碳捕集合利用技术需求 项目荣获南京低碳需求场景。 本次活动由省发展改革委、省工业信息化厅、省生态环境厅、团省委指导，市发展改革委、市工业信息化局、市生态环境局、团市委、鼓楼区人民政府主办。 光储一体化低碳绿色电力系统 项目，是南钢响应国家号召、推动可持续发展的重要实践。该项目创新性地在厂房屋顶建设了两期共55MW的分布式光伏发电设施，并配套建设了规模达61MW/123MWh的储能系统，根据用户侧储存电量大、充放速率快、充放电流大的特点，专门开发了先进的电池管理系统和电源管理系统。电站加装专业检修、清洗、智能监控为一体的数字化智慧管理系统。在国家政策引导下，通过数智化、智能化管理，配合先进的能量管理系统和智能调度算法，实现了绿色电力的高效利用。 项目的成功实施，带来了显著的绿色效益，不仅减少碳排放，为建设美丽南京贡献南钢力量，成为减碳先锋；同时有效优化了用能结构，显著降低了用电成本，实现了环保与经济效益的双赢，起到降本增效的作用。此外还提升了厂区供电的可靠性与稳定性，为生产运营提供了更坚实的能源保障，确保安全可靠运行。更重要的是，此次入选市级推广场景，不仅是对项目本身的认可，更是对南钢整体绿色转型路径的肯定，为钢铁行业提供了可借鉴的 南钢方案 ，具有典范引领意义。 此次入选，是南钢向 绿色钢铁 目标迈进的重要节点。它充分证明，南钢有能力、有决心在高质量发展和绿色低碳转型的道路上不断取得突破。南钢继续秉承绿色发展理念，将绿色低碳融入生产经营的各个环节，不断深化绿色低碳实践，持续提升南钢的核心竞争力和可持续发展能力，为建设美丽中国贡献更大的南钢智慧和力量。

2025-06-27

从极限到无限！南钢联合华为发布“元冶·钢铁大模型”

从极限到无限， 元冶 钢铁大模型 来了。6月21日，在人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）上，南钢联合华为发布 元冶 钢铁大模型 。南钢数据产品获登记授牌，发起《共建钢铁行业高质量工业数据集倡议》，签署工业智能化产学研创新生态共研协定，并成立产业链可信数据空间联盟。南钢与华为共同设立的 数智钢铁联创中心 暨 工业智能化人才培养基地 揭牌。 江苏省人民政府副秘书长桂俊，省工信厅厅长朱爱勋，省科技厅副厅长赵建国，省数据局副局长兼省发改委副主任李秀斌等省政府及省级机关领导；南京市人民政府市长陈之常，市委常委、南京江北新区党工委书记、浦口区委书记陆卫东等南京市领导；国家新材料产业发展专家咨询委员会主任、教授干勇，国家智能制造专家委副主任、工信部原材料工业数字化转型专家委主任、华东理工大学教授、上海市政协副主席钱锋，中国科学院沈阳自动化研究所研究员于海斌，中国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜维，中国国际工程咨询有限公司党委书记、董事长苟护生等行业专家及协会领导；中远海运重工有限公司党委书记、董事长梁岩峰，广船国际有限公司党委副书记、总经理周旭辉，华纬科技股份有限公司董事长金雷，淮北矿业集团有限公司党委常委、副总经理刘杰等产业链合作伙伴代表；华为高级副总裁邹志磊，中信集团科技与数字化部总经理赵磊，中信泰富党委副书记、总裁，中信泰富特钢党委书记、董事长钱刚，南钢集团党委书记、董事长黄一新等中信集团和主办单位领导；以及工信部相关领导，省级机关领导，南京市及江北新区管委会，行业学会、高校、钢铁企业、产业链伙伴，科研机构、金融机构和媒体等单位代表参会。 本次活动由中国钢铁工业协会、江苏省工业和信息化厅、江苏省数据局指导，南钢、华为联合主办。活动在《南钢大模型创新成果》开场视频中拉开帷幕，全景展现数智转型的 钢铁之路 。 领导致辞：政企学研共绘智能转型蓝图 习近平总书记指出： 人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，深刻改变人类生产生活方式。党中央高度重视人工智能发展，近年来完善顶层设计、加强工作部署，推动我国人工智能综合实力整体性、系统性跃升。 人工智能具备典型的通用技术特征，具有溢出带动性很强的 头雁 效应，能够在几乎所有经济活动中发挥作用。当前，人工智能正加速赋能各行各业，催生新产业、新模式、新业态，成为培育发展新质生产力的重要引擎。钢铁，是铸就工业文明的钢铁脊梁；智能，是推动新兴科技发展的核心动力。拥抱AI是钢铁行业高质量发展的必然选择，具有人工智能对重塑钢铁产业竞争力的核心作用。 南京市人民政府市长 陈之常 陈之常指出，南钢是南京市制造业龙头企业。近年来，南钢聚力高附加值优质特钢研发生产，推进 人工智能百景千模 三年行动，入选国家制造业单项冠军企业、数字领航企业和卓越级智能工厂，成为传统产业转型升级的标杆。南钢的厚积薄发、攀高逐新之路，是南京产业强市建设的生动缩影。当前，南京正在按照习近平总书记 在推动科技创新和产业创新融合上打头阵 重大要求，拥抱人工智能时代，用AI点燃数实融合新引擎。一是以产业 大发展 促进规模化跃升。放大人工智能 产业政策+人才政策+专项基金 叠加效应，推动人工智能核心产业向着千亿级产业集群迈进。二是以算力 大底盘 支撑智能化变革。实施智算云产业创新发展三年行动，推进智算中心建设和扩容升级，提升算网高效运载能力。三是以科创 大平台 引领体系化创新。依托中科院工业人工智能研究院等一批重大平台，开展大模型等基础研究，推进具身智能、脑机接口等技术攻关，加快机器人、数字人等开发升级。四是以场景 大建设 加速市场化应用。释放国家人工智能创新应用先导区效能，深入推进 智改数转网联 ，支持南钢争创国家人工智能制造应用基地，持续增强实体经济 向新力 。 江苏省工业和信息化厅厅长 朱爱勋 朱爱勋表示，南钢不仅是全国特钢行业的 领头雁 ，也是行业内最早开展数字化转型的企业之一，专门成立了南钢人工智能研究院，联合华为开发钢铁垂直大模型，加快大模型在钢铁智能化生产与智慧化运营方面的深度应用，是国家首批卓越级智能工厂。省工信厅将认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，持续实施 人工智能+ 行动，深入推进人工智能赋能新型工业化。一是促进产业创新，持续支持推进一批行业大模型攻关项目，促进创新成果转化。二是打造典型场景，深入实施制造业 智改数转网联 新的三年行动计划。三是优化服务支撑，加强战略资源统筹谋划，增强服务能力。期待大家充分交流分享，开展合作对接；把更好的技术引入江苏，把更好的项目布局江苏，共同为人工智能和钢铁行业发展贡献力量。 中国钢铁工业协会党委副书记 副会长兼秘书长 姜维 姜维表示，南钢以高度的战略洞察和对行业的深度理解，联合具有深厚的数字技术积累与工业场景科学融合能力的华为公司，在 人工智能+钢铁 的实践道路上率先迈出了关键一步，成功探索出以数实融合推动新型工业化的有效路径，为全行业数据价值释放提供了宝贵样本，具有显著的示范效应和推广价值。中国钢铁工业协会牵头制定《钢铁行业数字化转型工程三年行动方案（2024—2026年）》，明确行业 四三二一 发展目标，行业数字化转型发展蹄疾步稳。本次活动以 深度对接 为目标，正是要搭建一个 技术-场景-生态 的桥梁，推动AI企业与钢铁企业面对面交流，促成精准合作。期待供需双方深入碰撞，达成务实成果，熔铸无限动能，为中国式现代化建设贡献新的磅礴力量。 中信泰富党委副书记、总裁 中信泰富特钢党委书记、董事长 钱刚 钱刚表示，近年来，中信泰富将 数字中信 战略摆在核心位置，以自身数字化转型引领，带动产业变革升级，为高质量发展注入强大动力。南钢率先启动数据治理，构建适合大型钢铁企业的数据体系，实现了大规模集控、无边界协同、大数据决策、智能化运营颠覆式变革。未来，中信泰富将继续加大对南钢数字化转型的支持力度，搭建协同创新平台，充分发挥数据要素价值，突破发展 极限 ，迈向 无限 可能。一是坚持规模驱动与全面布局，完善战略导向与顶层设计。二是突出创新引领与差异化竞争，打造合作与开放新模式。三是充分发挥数字化战略协同机制优势，形成高质量发展与高水平协同的良性互动。 南钢集团党委书记、董事长 黄一新 黄一新表示，作为江苏制造业的骨干企业、苏南特钢材料产业集群链主企业，南钢将数智化转型作为传统产业破茧重生、焕新升级的 关键密钥 ，走出了一条创新驱动、数实融合、韧性生长的转型之路。南钢愿与各界一道，以 国之大者 为使命担当，做技术创新的 攻坚者 ：聚焦高端产品研发、低碳工艺革新、智能智造突破等关键领域，联合开展 卡脖子 技术攻关，让钢铁行业告别 低端内卷 ，走向 高端引领 。做生态协同的 践行者 ：打破企业技术壁垒，共建行业级共享平台，让数智化红利惠及全产业链。做价值创造的 赋能者 ：从 产品输出 向 解决方案赋能 转型，通过 产品+服务+数据 的组合创新输出，让工业制造柔性智慧成为世界级标准示范。 重磅发布：技术突破平台创新引领行业变革 南钢联合华为发布 元冶 钢铁大模型 元 蕴含着新起点、新维度的革新寓意， 冶 则精准锚定冶金行业的属性基因。 元冶 寓意着国家工业大模型在希望的原野上播下智能变革的火种，孕育着中国智能跃迁的磅礴力量。 元冶 钢铁大模型 应用场景报告 南钢人工智能研究院院长李瑾彦表示， 元冶 钢铁大模型 将多种AI模型以及行业机理模型深度融合，构建以概率计算为 右脑 、精确求解为 左脑 的双向驱动群智能模型集群，从新的视角重新定义了一个完整的工业大模型，可以持续将新的生产力以高质量的方式应用于工业生产场景。 南钢数据产品登记授牌 发布《共建钢铁行业高质量工业数据集倡议》 南钢郑重倡议：全行业携手共进，共建高质量工业数据集体系，为钢铁行业的高质量发展注入强劲动能。为打造开放、协同、繁荣的数据生态，南钢积极探索可信数据空间建设，联合产业链上下游伙伴，共同发起成立 钢铁产业链、可信数据空间联盟 ，让数据高效流通与应用，赋能整个钢铁产业链的协同发展。 南钢产业链可信数据空间联盟成立 专家观点：AI赋能工业的理论与实践前沿 国家新材料产业发展专家咨询委员会主任干勇分享了《人工智能赋能新型工业化若干领域应用思考》。人工智能技术的进步可谓一日千里。 人工智能+ 已成为重要的交叉学科方向。人工智能将重塑材料研发过程，材料会逆向生成；此外，场景创新已成为推动人工智能与实体经济深度融合的关键力量。字节跳动等科技巨头纷纷发力，布局相同的技术路线：通过理论计算获取材料科学数据，通过高通量计算生产海量此类数据，再将数据 反哺 给人工智能模型，借助模型推理未知材料的性能。 国家智能制造专家委副主任、工信部原材料工业数字化转型专家委主任、华东理工大学教授，上海市政协副主席钱锋剖析了《人工智能赋能原材料新型工业化：构建工业大脑，发展新质生产力》。围绕 产业大脑 的内涵、作用、构建、应用实例展开阐述，全面详细讲授人工智能领域相关知识，提出许多建设性对策建议。构建集制造业全生命周期生产要素为一体，供需快速感知、制造精准调控的 工业大脑 ，是推动传统制造业深度转型升级的重要举措，将为新一代智能制造和数字化转型提供高质量科技供给，为发展新质生产力提供关键驱动力。 中国科学院沈阳自动化研究所研究员于海斌分析了《人工智能赋能制造业途径分析及应用》。 智能制造的本质需求并非简单的数据加功能，而是要实现生产组织的三链融合，即从生产链到使用链，再到供应链的三链集成优化，真正实现设计制造一体化。 如何踏出一条可行的路径？于海斌认为，首先需要建立一套制造领域的大模型，包括各个领域模型的融合；其次需要建立各个智能制造领域的智能体，形成一个模型体系；最后，要有一套开发和应用平台，包括仿真和开发工具。 生态共建：产学研协同培育新质生产力 工业智能化产学研创新生态共研签约 高校院所不仅是知识的殿堂，更是创新的源头、尖端研究的沃土。南钢与东北大学、东南大学、北京科技大学等中国工业智能化领域的顶尖学府、研究院所强强联合，签约构建工业智能化产学研创新生态共研战略联盟。 联创中心与人才培养基地揭牌 南钢与华为共同设立 数智钢铁联创中心 暨 工业智能化人才培养基地 ，双方将秉承 以创新守护钢铁的温度，用人才传承匠心的荣耀 的理念携手前行。 华为油气矿山军团解决方案总裁蒋旺成 蒋旺成分享了AI赋能新型工业化的探索实践案例。华为公司与南钢集团持续深化合作，基于华为云Stack大模型混合云深入建设人工智能平台，让 元冶 钢铁大模型 成为核心引擎，推动智能化场景应用、优化、沉淀与复制，为企业智能化转型提供全链路技术保障，为冶金行业甚至整个工业贡献智慧。 从极限到无限 ，是技术的突破，更是精神的远征。本次活动是推动人工智能与钢铁工业深度融合的重要里程碑。通过政策引领、技术攻坚、平台赋能与生态协同，从技术突破到业务实践，从行业觉醒到生态共建，人工智能必将深度焕新中国钢铁工业的 钢铁之魂 。让我们一起在工业智能化的原野上，携手激发AI+钢铁的无限潜能，为构建现代化产业体系、发展新质生产力注入澎湃动能。 以智能之炬 点燃制造强国之梦想 以协同之力 共筑工业文明新篇章

2025-06-22

南钢高端齿轮钢产品开发取得重大突破

文章来源于中国冶金报 在全球制造业加速转型升级的关键时期，高端齿轮钢作为高端装备制造领域的核心关键材料，其研发与生产水平直接关系到国家制造业整体实力的提升。南钢特钢近期在高端齿轮钢产品开发领域取得的卓越突破，是我国钢铁行业积极迈向高端化发展道路的生动缩影，为整个产业链的高质量发展注入了强大动力。 精准对接市场需求 南钢产销研团队紧密协同作战，以精准识别用户需求为切入点，通过高频次拜访用户，建立起深厚且稳固的信任关系。凭借南钢齿轮钢产品多年来稳定可靠的质量口碑，在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现了齿轮钢订单量的历史性跨越。2025 年 6 月份，高端齿轮钢订单量超万吨，创下了历史新高，同比大幅增长 232.6%。这一成绩不仅彰显了南钢在齿轮钢市场的强大竞争力，也为我国高端制造业关键材料的稳定供应提供了坚实保障。 深植客户服务理念 南钢特钢产销研团队将定制化服务理念贯穿于齿轮钢业务的每一个环节，如同精密齿轮般紧密咬合客户需求。他们专业定制服务方案，并主动将专业技术服务送上门，把定制产品精准送达客户手中。在服务过程中，团队成员深入挖掘用户在产品表面质量、尺寸精度以及性能指标等方面的深层次需求和潜在诉求。他们常态化深入用户生产现场，与客户面对面交流，针对产品在实际应用中可能出现的各种问题，迅速提出切实可行的解决方案。 研发团队积极与用户开展全方位的技术沟通与交流，全面深入了解用户的加工工艺流程、产品使用环境以及对齿轮钢性能的特殊要求。基于这些关键信息，研发团队针对炼钢生产过程中诸如某特有元素的精准加入方式与时机把控，以及出钢温度的精细化精确控制等一系列核心技术难题，组织召开专题研讨会进行深入研讨。通过优化全流程质量管控的关键工艺参数与设计，最终确定了最优生产方案，实现了高端齿轮钢产品的高质量、一次性成功开发。自 2025 年以来，特钢产品研发团队已参与重点用户技术交流与服务 30 余次，新签订了 60 余个技术协议，为不同用户提供了个性化、定制化的全方位服务。这一系列举措显著提升了南钢的用户服务能力与服务水平，有力推动了南钢产品服务质量和产品质量的协同稳步提升。 勇攀技术高峰，攻克质量瓶颈 齿轮钢制造工艺复杂，从钢材原材料到最终齿轮成品，通常需要历经 30 余道工序的精细加工。在这些工序中，加热工序尤为关键，每一次加热都会引起材料组织和性能的显著改变，而齿轮钢在整个加工过程中至少需要经历 4 次以上的加热工序。任何一个环节的工艺匹配稍有偏差，都可能导致工件在热处理过程中出现变形、开裂或性能不均匀等严重质量问题。 面对这一系列技术挑战，南钢的技术人员组建起了一支专业化、高水平的 控制齿轮钢质量 攻关团队。该团队紧密联合钢材生产现场与用户使用现场，同步展开全方位的技术攻关行动。2025 年，团队组织召开了 6 次高规格的专题研讨会，系统梳理出 24 个重点攻关计划以及近 49 个重点攻关项次。在此基础上，团队与用户密切协作，对齿轮加工全流程进行了多批次的数据跟踪，共同制定了各项技术指标的精准目标范围。 通过深入分析研究数百炉齿轮钢冶炼及轧制工艺数据，技术人员对淬透性、奥氏体晶粒度、带状组织、夹杂物等关键质量指标数据进行了细致入微的比对分析。基于此，他们精心制定了最优生产方案，成功开发出的齿轮钢产品获得了用户的高度赞誉。用户反馈显示，南钢齿轮钢在成分稳定性、淬透性、奥氏体晶粒度的细小均匀性、纯净度以及加工性能等方面均表现出色。 随着南钢在市场拓展领域的持续发力以及产品质量的卓越稳定表现，用户对南钢产品的信任度日益增强，双方合作规模也不断扩大。这不仅是南钢自身技术实力与产品质量的有力见证，更为我国齿轮钢产业链上下游企业的协同合作提供了成功范例。我们坚信，凭借着技术攻关团队的持之以恒的不懈努力与勇于创新的精神，南钢齿轮钢产品的质量及其稳定性必将达到新的国际先进水平。在不远的将来，南钢齿轮钢产品定将成为支撑南钢实现产品结构优化升级、效益大幅提升以及在我国从钢铁大国向钢铁强国迈进征程中的一块关键基石。

2025-06-16

再接再厉！南钢股份荣获两项天马奖

6月13日，由证券时报主办的 第十六届中国上市公司投资者关系管理天马奖 评选活动公布了获奖名单。南钢股份经过自荐、专业筛查、网络投票以及专家评审层层遴选，并经监管单位审核后，在2100家参选企业中以卓越的投关管理水平赢得了市场和投资者的广泛认可，荣获 投资者关系管理天马奖 和 投资者关系管理股东回报奖 两项奖项。 天马奖是国内主流媒体中，最早聚焦资本市场投资者关系管理领域的评选活动，是中国资本市场具有广泛影响力的投资者关系评选之一，自创办以来已成功举办了十六届。天马奖致力于助力上市公司展现投资价值，表彰那些为中国资本市场投资者关系管理建设和发展作出杰出贡献的代表。 中国上市公司投资者关系管理天马奖 中国上市公司投资者关系管理天马奖 是综合评估上市公司在公司治理、投资者关系维护、财务质量管理、市值管理、投资者回报、ESG表现等六大关键领域的综合性奖项。南钢股份已经连续两年获得该奖项。 南钢股份一直以来以投资者为本，构建长期价值共同体。公司持续加强投资者关系管理工作，通过便利股东权利行使、信息披露、互动交流等工作，加强与投资者沟通，增进投资者对公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重投资者、回报投资者、保护投资者。 2025年，南钢坚持以高质量可持续发展为基本遵循，聚焦主责主业，加快培育和运用新质生产力，推动稳健经营和内在价值持续提升，发布了《市值管理制度》，进一步明确通过制定科学发展战略、完善公司治理、改进经营管理、培育核心竞争力等方式，推动稳健经营和内在价值持续提升，打造成为受投资者尊重和喜爱的一流上市公司。 坚持ESG战略发展，是南钢实施科学市值管理的重要抓手，也是促进企业内在价值持续提升、实现基业长青的重要保障。公司始终将可持续发展理念融入战略基因，坚持 环境友好、治理一流、科创引领、共生共赢 。积极响应监管指引，发布《可持续发展（ESG）管理制度》；按照 1+N 原则，识别出南钢ESG核心议题，并开展双重重要性评估；发布中英双语《2024年度可持续发展报告》，全方位响应各利益相关方所关注的重要议题。 中国上市公司投资者关系管理股东回报奖 中国上市公司投资者关系管理股东回报奖 是综合评价上市公司股东回报的意愿、规模和力度，评选出重视投资者回报，和投资者共享发展红利的上市公司奖项。这是南钢股份首次荣获该奖项。 南钢股份高度重视股东回报，自2018年以来连续推出三期《股东回报规划》，明确优先采用现金分红的利润分配形式。2018年至2024年度，公司现金分红合计超100亿元，分红比例均值超50%。公司积极响应监管鼓励一年多次分红、多措并举提高股息率等政策，在最新一期《2024-2026 年度股东回报规划》中，明确2024年-2026年分红比例不低于该年度归母净利润的30%；同时将分红周期从年度变更为半年度，增强投资者价值获得感。 于高山之巅，方见大河奔涌；于群峰之上，更觉长风浩荡。展望未来，南钢股份将持续提升投资者关系管理能力与水平，将投资者关系管理、ESG管理等工作与生产经营相结合，助推公司高质量可持续发展，实现资本市场价值与企业内在价值同频共振，成为受投资者尊重和喜爱的一流上市公司。

2025-06-15

南钢荣获NSK2025年度“最佳品质奖”

近日，在NSK（日本精工株式会社）采购方针说明会暨采购本部供应商大会上，南钢凭借在高端轴承钢领域的卓越品质与持续贡献，从众多供应商中脱颖而出，获得NSK颁发的 最佳品质奖 荣誉。南钢常务副总裁徐晓春应邀参加会议。 NSK作为日本历史最悠久的轴承制造商，稳居全球行业前列。其依托世界领先的精密加工技术，不断拓展汽车零部件、精密机械组件等尖端领域，并在电子应用等多元化业务中保持强劲竞争力。此次获奖是南钢继2015年荣获NSK 技术贡献奖 、2024年获评 供应商优秀奖 之后，第三度摘得NSK授予供应商的最高荣誉。这不仅是对南钢产品品质的权威肯定，更是双方在高端轴承钢领域深度合作、互信共赢结出的又一璀璨硕果，彰显了南钢在该领域的核心竞争力和国际影响力。 荣誉背后是南钢在技术攻坚与质量管理上的不懈追求。一是超纯净工艺实现重大突破。南钢供应给NSK的高标准轴承钢，其 双检评价 高纯净钢比例持续提升，核心指标氧含量可稳定控制水平达到国内领先水平，为轴承的长寿命、高可靠性奠定了坚实基础。二是智能质控铸就 零缺陷 标杆。南钢构建了覆盖全流程、全要素的智能化质量控制系统，实现了对产品表面质量的无遗漏精准监控，有效保障了产品零缺陷。未来，南钢将持续深耕高端特钢领域，以创新驱动发展，以品质赢得信赖，为全球高端制造业客户提供更卓越的钢铁解决方案。

2025-06-04

【家门口的超级工程】南钢以精品钢材筑基南京北站

据最新消息，南京北站桩基施工已基本完成，14000余根桩基拔地而起，站房段已然化身 钢铁丛林 ，六线桥雏形初现，标志着项目建设正式迈入主体结构施工新阶段。作为南京江北地区近年来投资规模最大、技术难度最高的标杆工程，南钢的身影贯穿项目始终。 依托自主研发的高品质板材与特钢产品，南钢为这座国家级交通枢纽筑牢了钢筋铁骨，其全流程智慧服务体系，高效衔接生产、物流、施工各环节，以技术硬实力与服务软实力双轮驱动，护航这一长三角一体化战略工程加速推进，为区域协同发展注入强劲动能。 战略枢纽筑基 彰显南钢硬核实力 南京北站作为长三角北翼核心交通枢纽，其建设对区域经济格局重塑具有里程碑意义。南钢精准对接项目需求，供应高品质板材，覆盖主体钢结构及关键构件。其中，今年初首批供应的钢柱用板即以卓越性能通过严苛测试，近期分两批正式交付的高品质钢板，更以零缺陷表现赢得施工方高度认可。 全流程赋能 构建智慧供应链生态 面对南京北站 三站联动 半日经济圈 的建设要求，南钢创新打造 产品+服务 一体化解决方案。通过数字营销平台实现订单全生命周期可视化管控，从生产排程到仓储物流的每个环节均实现数据实时交互。在运输环节，定制化防护方案确保钢板在复杂物流链路中保持平整度；针对现场施工节奏，建立弹性供应机制，实现 钢厂-工地 无缝衔接。这种贯穿供应链的智慧管理，使南钢在三大标段中实现两个标段的结构件制造全覆盖，为项目 2027年开通 目标提供坚实保障。 产业协同升级 激活区域发展新引擎 南京北站的建设不仅是交通枢纽的物理延伸，更是产业创新走廊的逻辑起点。南钢以特种钢材为载体，推动电子信息、生物医药等战略性产业沿高铁轴线向苏北、皖北梯度转移。通过深度协作，南钢正将自身在高端装备制造领域的技术积累，转化为支撑 黄金三角 产城融合的动能。这种 交通+产业+功能 的三维赋能模式，使单个项目的材料供应升维为区域协同发展的基础设施，彰显国有企业的战略担当。 面向未来，南钢将持续发挥技术先发优势，以更优质的 精钢 产品和智慧供应链服务，助力南京北站打造成为长三角一体化发展的标杆工程，在 双循环 新发展格局中书写钢铁企业服务国家战略的新篇章。

2025-05-28

万物共生 和美永续丨5·22国际生物多样性日

生物多样性使地球充满生机，是人类赖以生存和发展的基础，是地球生命共同体的血脉和根基。5月22日，是国际生物多样性日。今年的主题是 万物共生 和美永续 ，呼吁大家以人与自然和谐共生之道，创和美永续之路。 1993年，联合国《生物多样性公约》正式生效，中国是最早签署和批准《生物多样性公约》的缔约方之一。中国的传统文化积淀了丰富的生物多样性智慧， 天人合一 道法自然 万物平等 等思想和理念体现了朴素的生物多样性保护意识。 什么是生物多样性？ 生物多样性 是生物（动物、植物、微生物）与环境形成的生态复合体以及与此相关的各种生态过程的总和，包括生态系统、物种和基因三个层次。生物多样性关系人类福祉，是人类赖以生存和发展的重要基础。 守护生物多样性，南钢在路上 南钢致力于推动生态文明建设，承诺在生产经营过程中践行生物多样性的保护和恢复工作。公司已制定并实施了《生物多样性承诺与声明》《生态环境制度声明》等一系列生物多样性管理政策，涵盖了员工、生产场地及供应链等利益相关方，以提升生物多样性管理的透明度和规范性。 南钢临江而建，在厂区建设和运营过程中，充分评估对周边生态环境，特别是长江生态的影响，致力于打造工厂花园。为守护长江生态，公司积极保护水资源，修复厂区周边生态环境，建设生态湿地园，认真履行保护生物多样性的责任和义务。 改善周边水质 南钢与南京江北新区紧密联动，高频次、多维度开展入江河流排水整治项目。通过持续努力，2024年排入石头河的水质稳定达到地表水三类水标准。 植被绿化 南钢结合植树节活动，选用乡土树种进行植树，建立、健全植物养护计划和标准文件，定期监测和及时清除外来入侵物种，促进生态恢复和发展，保护植物种质的完整性和稳定性。此外，借厂区老旧厂房改造建设之机，公司拆除原有12万平方米露天原料堆场，改建2.6万平方米景观绿地，推动厂区复绿，有效提升厂区绿化景观。 积极推进植物种质资源保护工作，修复滨江生态，建立滨江生态湿地园，并通过人工种植多种植物，为植物种群的繁殖和生产创造了适宜的生活条件。此外，还采用扦插繁育等技术手段，利用园内植物产生的种子、根、茎等材料增加植物种群的数量，助力植物多样性保护和生态环境恢复。 自然共生 南钢建立了鸟类小型保护区——孔雀园，通过治理九龙湖水质及周边环境，为野生鸟类提供生存栖息地。积极组织人员加强鸟类动物监测和保护工作，将生物多样性作为厂区生态环境的重要部分。 从 钢铁侠 到 绿巨人 ，南钢积极践行 绿色、低碳、可持续 的发展理念，基于自身产业特点，从多维度发力，诠释工业文明与自然和谐共处的可能。未来，南钢将继续坚定不移走生态优先、绿色发展之路。

2025-05-22

南钢四项高端产品荣膺国家"专利密集型产品"认定

近日，中国专利保护协会公布了2024年度专利密集型产品名单，南钢9%Ni钢、大厚壁管线X80钢板、高等级耐磨钢板、高标准轴承钢等4项产品上榜，展现了南钢在产品创新和专利保护方面的优势。 专利密集型产品是指主要依靠专利参与市场竞争并具有较强市场竞争优势的产品，具有技术密集、研发投入高、附加值高、市场垄断性强、产业带动性大等特点。对于企业而言有助于提升企业的创新实力，凭借其专利优势，在市场竞争中具有更强的竞争力和话语权，为企业资产评估、项目申报以及科技创新等提供基础支撑。南钢本次获得认定的4件产品，被广泛运用于国家重点工程建设，以及在 一带一路 沿线国家和地区的项目建设中。 南钢是国家知识产权示范企业、江苏省企业知识产权管理标准化示范先进单位、江苏省首批创新管理知识产权国际标准实施试点企业、南京市第一批知识产权示范企业。截至2024年底，南钢股份拥有有效专利2079件，其中发明专利763件，国外授权专利51件。先后承担多个省市级知识产权战略推进计划项目。《一种低压缩比热轧9Ni钢厚板的制造方法》《一种提高低温韧性的厚壁大口径高钢级管线钢及其制造方法》获中国专利奖优秀奖；另获江苏省专利奖2项、南京市优秀发明专利奖8项。

2025-03-24

“蓝天不是等来的，而是拼出来的” | 南钢环保成果获生态环境部点赞

2月24日，生态环境部举行新闻发布会。生态环境部大气环境司司长李天威介绍持续深入打好蓝天保卫战工作进展情况；生态环境部宣教司司长、新闻发言人裴晓菲主持发布会，通报近期生态环境保护重点工作进展；并回答记者提问。发布会上通报，2024年全国的环境空气质量稳中向好，三项约束性指标都优于年度目标，并以南钢为例，阐述企业在绿色转型中实现环保与利润的双赢。南钢成为唯一被点名的钢铁企业。 外部约束和内生动力两手并用保护大气环境 记者： 我们注意到近日生态环境部大气司有关负责同志，在钢协六届七次会员大会上讲话时表示： 请大家放心，我们绝不会让环保水平高、投入大的企业吃亏，也不会让环保水平低、投入小的企业受益 。请问，生态环境部将采取哪些具体行动来落实这一目标？ 李天威： 蓝天保卫战的宏图早已经绘就，关键是干的怎么样，成就取决于决心+行动。习近平总书记在全国生态环保大会上强调，要处理好外部约束和内生动力的关系。近年来，我们坚持两手并用，一手用最严格的制度，最严密的法制保护大气环境。另一手创新管理思路，综合运用金融、价格、财税、环保差异化管理等政策，激发大气污染治理的内生动力。 我们从各个角度、各个领域，极力推进大气污染治理绩效提升。在价格方面，出台了燃煤电厂超低排放电价政策，指导地方制定了钢铁、水泥等行业超低排放差别化的电价、水价。在财税方面，中央和地方大气污染防治资金对改造项目予以支持，完成改造的企业还能享受环境税、购置税等减免优惠政策。在环保监管方面，落实超低排放和环保绩效A级企业重污染天气预警期间不停产、不限产，环保检查 无事不扰 ，保障绿色、优质产能能够尽量发挥。 正是这一系列的措施，推动我国建成了世界上规模最大的清洁煤电体系和清洁钢铁生产体系，很多企业绿色转型和利润增长实现了同频共振。根据中钢协统计数据，完成超低排放改造企业的利润率比其他企业高出了1.7个百分点。 以南京钢铁为例，近几年该企业获得中央和省级大气专项治理资金1亿元用于改造，污染物排放总量明显下降，带动了环境税降低和电价减免，环境税较改造前降低约5000万元，减免差别电价约1.2亿元/年。同时，该企业产品结构也进一步优化，绿色发展的动力更加充足，应该说实现了高端化、智能化、绿色化的转型。2024年这家企业的净利润25亿元，盈利水平在全国名列前茅。污染治理、保护环境、履行社会责任者，真正得到了实惠。 新闻深一度 一直以来，南钢始终坚持绿色低碳发展理念，持续加大环保投入，以创建 环保绩效A级企业 为目标，以超低排放为标准，选用国内外最先进的环保技术和领先的环保装备，先后实施料场全封闭、烟气脱硫脱硝、除尘设施提标改造、建设智慧环保管控平台等，持续改善厂区环境面貌，不断降低能源消耗和碳排放，全面提升产业含绿量和发展含金量。 超前规划 做全球绿色钢铁的先行者 南钢党委书记、董事长黄一新提出： 要超前规划，主动作为，做全球绿色钢铁的先行者。 南钢以打造 美丽的都市型绿色钢厂 为目标，将低碳绿色循环发展作为推动企业高质量发展的重要引擎，优先使用清洁能源，采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备，以及废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术。 采用国际先进的环保技术和工艺，实施环保提升改造，努力打造人与钢铁、自然和谐共生的 绿色生态工厂 。实现了厂容整洁、环境优美、空气清新，产城融合，环境治理成效显著。南钢先后获评工业和信息化部 绿色工厂 能效领跑者 绿色设计产品 、中钢协 清洁生产环境友好型企业 、江苏省绿色发展领军企业，并连续入选行业 绿色发展标杆企业 。 超低排放 为企业添 绿 增 效 为了确保实现超低排放目标，南钢建成了100多个具有国际先进水平的节能降耗、环保治理项目，实现了 用矿不见矿、用煤不见煤、运料不见料、出铁不见铁、绿叶不见尘 的治理目标。 在有组织超低排放方面，南钢采用最先进的 三干技术 (干法除尘、干法脱硫、干熄焦），并取得了诸多技术创新和突破，推动了钢铁环保领域的技术进步，为钢铁行业污染治理事业作出了贡献。 在无组织超低排放改造方面，南钢建成全封闭智慧机械化料棚。建设 煤筒仓 和 焦炭仓 。对炼铁高炉的出铁场进行全封闭改造，增设除尘装置、出铁沟盖板严丝合缝、出铁厂房内一尘不染。 在清洁物流方面，南钢利用临江码头优势和铁路运输优势，建设了管式皮带密闭输送高炉水渣，并将 国五 排放的物流车辆全部更换为 国六 标准，还同步引进电动重卡，自主开发电动机车。 数字赋能 让环保监管更智慧 随着大量的环保投入，如何动态掌握数量众多的环保设施，解决好 有没有、用没用、好不好 的管理问题，南钢给出了智慧化解决方案。 在南钢智慧运营中心，有一套搭载多个智慧预测模块的 智慧环保管控平台 ，实现了 一屏看全域、一键知指标、一网管环保 的实时精准管控，保障了环保设施的 健康 运行，全面提升了环保设施动态管理和达标预警管理水平。 工厂花园 长江之滨崛起 绿色明珠 南钢按照国家工业旅游示范基地的标准，对厂区环境景观进行全面规划和提档升级，形成三季有花、四季常青、色彩丰富、层次分明的景观效果。同时，还打造了南京钢铁博物馆、南钢党建陈列馆、霸王山纪念馆、未来钢铁智造馆等20余个工业旅游景点。南钢荣获 国家工业旅游示范基地 和 国家AAA级旅游景区 称号，入选文化和旅游数字化创新示范十佳案例。 当前，南钢确立了 3050 碳达峰碳中和的目标，按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进 碳十条 行动纲要和六条技术路线，在加快推进减排降碳工作的同时，尽最大努力推动全社会协同降碳。 南钢将全面落实生态环境保护的主体责任，持续响应国家生态环境保护与高质量发展战略要求，坚持 绿水青山就是金山银山 的生态理念，践行绿色低碳发展，积极推进碳达峰碳中和，继续提升企业生态环境保护水平，打造钢铁行业标杆典范，把生态文明建设作为企业发展的助推剂和稳定剂，努力保持环保竞争新优势，推动南钢在高质量发展道路上行稳致远。

2025-02-24

南钢高等级抗酸管线钢荣获中国钢铁工业产品开发市场开拓奖

近日，中国钢铁工业协会发布2024年度中国钢铁工业产品开发市场开拓奖的授奖决定， 南钢高等级抗酸管线钢 喜获此奖项。这是南钢继 LNG用9Ni钢 矿山装备用薄规格耐磨钢 低温储罐用5Ni钢 产品之后，第4次获得该奖项。 该奖项旨在表彰钢铁企业在产品创新、质量提升、市场拓展等方面的突出贡献，尤其关注专用钢研发、进口替代及国际竞争力提升。南钢抗酸管线钢作为石油天然气输送领域的 金字塔尖 材料，需在酸性介质、低温高压等极端环境下保持性能稳定。南钢通过攻克高纯净度钢冶炼、铸坯中心偏析控制、低温轧制及分阶段控冷技术，成功突破厚壁海底抗酸管线钢的制造瓶颈，产品性能达国际先进水平。 南钢高等级抗酸管线钢应用场景 抗酸管线钢主要用于输送酸性介质的管道建设，是石油天然气输送用钢中冶炼难度最大的一类钢种。凭借卓越的耐腐蚀性、低温韧性和焊接性能，南钢抗酸管线钢已批量应用于全球重大能源输送项目，成为国际高端市场的 名片 。这不仅推动中国钢铁品牌走向世界，更助力全球能源基础设施建设，助力我国在高端特种钢材领域实现了从 跟跑 到 并跑 乃至 领跑 的转变，为产业链安全与全球化竞争注入新动能。 南钢高等级抗酸管线钢以其优异的性能，成功打入国际市场，广泛应用于全球多个重大能源输送项目，不仅提升了南钢在全球抗酸管线钢市场的品牌影响力，也为中国钢铁企业在国际舞台上赢得了荣誉和客户认可，标志着中国钢铁业在高端材料领域的显著进步和国际竞争力的进一步提升。 南钢将以此次获奖为契机，持续深耕高端材料研发，加速推进产品结构升级，强化全球市场布局，进一步巩固中国钢铁行业在全球价值链中的地位。

2025-02-24

南钢金恒科技入选2024年实数融合典型案例名单

近日，工业和信息化部科技司公示 2024年实数融合典型案例名单 ，南钢金恒科技 基于数智融合的绿色一体化管控平台创新应用 成功入选工业互联网平台创新应用数字化管理方向案例。 实数融合典型案例是工信部面向实体经济和数字经济深度融合发展需求，围绕数字领航企业实践、数字化供应链生态、工业互联网平台创新领航应用、数字化转型通用工具产品等4个方向，遴选的一批创新性强、渗透性好、覆盖度高的典型案例，为更多地方和企业应用新一代信息技术、做强做优实体经济提供路径参考。 钢铁工业生产过程需要大量的能源，能源成本大约占钢铁生产成本的25%~40%，能介品种多、单介质内在平衡要求高、多介质互相影响大、用户对能源质量的要求高是基本现状。目前500万吨规模以上钢铁企业，基本都已建设EMS能管系统，主要包括能源监视、能源管理、报表管理等功能。但由于各方面原因，整体实施效果参差不齐，存在仪表数据难采集、易缺失，管网波动大、调度手段局限，能源操控分散、管理困难等问题。 金恒科技智慧能源管理平台 聚焦应用痛点、难点，金恒科技打造钢铁企业智慧能源管理平台。基于物联网、视频、AI、大数据算法分析和工业智能建模等先进技术，建设能源监屏、运行管理、智能决策、能源分析、工序精管、碳排管理、节能技术、法规制度等8大模块，全面助力企业精益产能、精准用能。 关键核心优势 稳定可靠的数据采集 充分利用现有自动化及网络资源，合理部署采集网络设备，实现现场水、电、气、汽的数据通讯采集和能源介质数据的汇总转发。数据充分考虑现有网络、采集网关实现通讯，通过能源动力IoT节点实现能源、设备相关的业务数据汇集，同时对公司级数据平台提供数据接口。 统一应用支撑平台 采用分布式模块化架构，提供高性能、可扩展、服务化的运行环境，为各种平台及应用的集成化提供开放数据服务和全景可视化综合信息展示功能，并涵盖数据管理、实时访问、交互界面、通信、系统管理、报警事件等服务。 智慧能源优化调度 将采集的数据进行归纳、分析和整理，结合生产计划对能源进行集控管理；支持智慧能源系统的应用开发和界面展示，对公司各类能源进行全方位的集中监控、分析、调配、管理和考核，突发异常时系统可自动提示调度建议及事故应急预案，提升人工调度效能。 统计分析与知识决策 可对生产工艺和制造流程进行深入的系统分析，对不合理数据进行预处理；能够计算生产工艺性能指标，提取各工艺在不同工况的成本特性曲线。结合各种算法，计算出能源平衡、预测和优化方案，提升工艺稳定性和经济性。 南钢智慧能源管控一体化平台 2023年11月30日，由金恒科技为南钢打造的智慧能源管控一体化平台正式上线运营，南钢率先装上智慧能源管控的 最强大脑 ，开创了能源动力供应的集群控制、能源智慧管理以及能源智能决策的一体化数字能源管理系统的先河。

2025-01-07

绿色勋章 | 南钢再获长流程钢铁环保A级绩效

近日，江苏省生态环境厅发布《江苏省2024年度重污染天气重点行业绩效评价A级企业名单》，南钢再获长流程钢铁环保A级绩效。 环保绩效A级企业是国家为推动企业环保水平提高，特别是改善大气质量而确定的绩效评级标准，是区域性、行业性环保绩效的领先企业。开展环保绩效评级工作，是贯彻落实全省重点行业环保绩效创A实施意见的重要举措，是推进企业提升环保治理水平，加快实现转型升级的有效手段。 一直以来，南钢始终坚持绿色低碳发展理念，从 十三五 开始，持续加大环保投入，以创建环保绩效A级企业为目标，以超低排放为标准，全面进行环保设施升级改造。在超低排放改造中，公司坚持高水平建设，选用国内外最先进的环保技术和一流的环保装备。先后实施原料和燃料的料场全封闭、烟气脱硫脱硝、除尘设施提标改造、建设智慧环保管控平台等，持续改善厂区环境面貌，不断降低能源消耗和碳排放，全面提升产业含绿量和发展含金量。 超前规划 做全球绿色钢铁的先行者 南钢党委书记、董事长黄一新提出： 要超前规划，主动作为，做全球绿色钢铁的先行者。 南钢以打造 美丽的都市型绿色钢厂 为目标，将低碳绿色循环发展作为推动企业高质量发展的重要引擎，优先使用清洁能源，采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备，以及废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术，减少污染物的产生。 采用国际先进的环保技术和工艺，实施环保提升改造，努力打造人与钢铁、自然和谐共生的 绿色生态工厂 。实现了厂容整洁、环境优美、空气清新，产城融合，环境治理成效显著。先后获评工信部 绿色工厂 能效领跑者 绿色设计产品 ，中钢协 清洁生产环境友好型企业 ，江苏省绿色发展领军企业，连续上榜行业 绿色发展标杆企业 ，荣获 最美绿色钢城 称号。 超低排放 为企业添 绿 增 效 为了确保实现超低排放目标，南钢投入100多亿元，建成了100多个具有国际先进水平的节能降耗、环保治理项目。南钢陆续增加了11套脱硫脱硝装置，完成了112套除尘器的升级改造，建成了铁矿粉、煤炭堆场全封闭大棚和煤筒仓，实现了 用矿不见矿、用煤不见煤、运料不见料、出铁不见铁、绿叶不见尘 的治理目标。南钢从 有组织排放 无组织排放 清洁物流 三个方面全流程、全工序完成了超低排放改造。按工业旅游标准进行厂区环境景观提升，实现了从 钢铁侠 到 绿巨人 的转型蜕变，为打赢蓝天保卫战交出了一份满意答卷。 在有组织超低排放方面。南钢采用最先进的 三干技术 (干法除尘、干法脱硫、干熄焦），将烧结和球团工序原来的 湿法脱硫 拆除，全部改为 干法脱硫 ；对高炉和转炉工序的 湿法除尘器 改为 干法布袋或电除尘器 。在改造中，南钢取得了诸多技术创新和突破，推动了钢铁环保领域的技术进步。在焦炉烟气治理上，首创 小苏打 脱硫工艺；在焦炉煤气脱硫装置上，大胆采用DDS生物脱硫技术，实现了加热炉二氧化硫超低排放的源头治理；行业内首家建成焦炉煤气脱硫废液制酸工程。这些先进的环保示范项目被许多钢厂借鉴和采纳，为钢铁行业污染治理事业作出了南钢的贡献。南钢采用先进的环保技术、高质量进行超低排放改造的做法，获得了生态环境部大气司专家的高度认可。 在无组织超低排放改造方面。南钢建成四座全封闭智慧机械化料棚，可存储100多万吨铁矿粉。料棚内配有先进的智能化装卸设备和智能喷雾抑尘装置，可实现无人化和清洁化操作。生产所需的铁矿石从水路运输到码头，经过皮带通廊运送到下道工序，实现原料运输过程全封闭。建设 煤筒仓 和 焦炭仓 ，可存储煤、焦近40万吨。生产所需的煤、焦经由铁路到达后，通过全封闭的皮带直接进仓，消除了煤炭和焦炭露天堆放的扬尘问题。对炼铁高炉的出铁场进行全封闭改造，增设除尘装置，出铁沟盖板严丝合缝，出铁厂房内一尘不染，实现了 出铁不见铁 的目标。对焦化工序化产区域产生的尾气进行收集，经过酸洗、碱洗、油洗等预处理后，再进入 RTO炉 焚烧，彻底消灭了化产区域的异味问题。为彻底解决烧结工序环冷机的扬尘问题，南钢采用最新的上下水密封技术，对所有烧结机进行了改造。不仅消除了粉尘外溢，还提高了蒸汽回收和余热发电量，产生了显著的经济效益。 在清洁物流方面。南钢利用临江码头优势和铁路运输优势，铁路和水路的清洁物流比例超过80%。建设了长度达2.3公里的管式皮带，将高炉水渣密闭输送至超细粉加工厂。并将 国五 排放的物流车辆全部更换为 国六 标准，还同步引进电动重卡，自主开发电动机车，用于厂内物资运输。 数字赋能 让环保监管更智慧 随着大量的环保投入，如何动态掌握数量众多的环保设施，解决好 有没有、用没用、好不好 的管理问题，南钢给出了智慧化解决方案。 在南钢智慧运营中心，有一套搭载多个智慧预测模块的 智慧环保管控平台 ，这是全公司环保管理的中枢，掌控着全厂的环保设施运行和污染物排放数据。整个厂区安装了75套CEMS烟气在线监测装置，318套TSP及42套VDM，全面监测每一台设备的颗粒物排放数据；有12套挥发性有机化合物监测仪器，24小时监测着焦化工序的VOC排放。为了对八平方公里的厂区进行网格化的空气质量监控，共计安装了50套 空气微站 ，厂区每一处的空气质量都可以随时掌控。通过这套智慧环保监控系统，实现了横向到边、纵向到底的环保管理，有组织、无组织、清洁物流、固废管理等一览无遗。同时实现了 一屏看全域，一键知指标，一网管环保 的实时精准管控，保障了环保设施的 健康 运行，全面提升了环保设施动态管理和达标预警管理水平。 工厂花园 长江之滨崛起 绿色明珠 厂区内天蓝水清，繁花绽放，姹紫嫣红。在江边生态湿地园，草木繁茂、芦苇浩荡、水波潋滟，吸引了20余种候鸟栖息于此。江面上汽笛声声，江风习习，南钢这座钢城恰似屹立于长江之滨的 绿色明珠 。 南钢按照国家工业旅游示范基地的标准，对厂区环境景观进行全面规划。累计投入8.6亿元对厂区环境景观进行提档升级。陆续实施了迎宾景观大道、沿江三公里岸线、生态湿地园、工业旅游景点、厂前智慧广场、炼铁区域公园等景观提升工程。持续对厂区进行绿化、美化、净化、亮化改造。对厂区主干道、厂房外立面、管廊支架、高炉、烟囱、皮带通廊、煤气柜等设施进行了美化出新，一大批生态绿化工程相继实施，绿化建设成果斐然。新增及改造绿地面积153.06万平方米，形成三季有花、四季常青、色彩丰富、层次分明的景观效果，实现了绿色蝶变。同时还打造了南京钢铁博物馆、南钢党建陈列馆、霸王山纪念馆、凤凰广场、九龙湖等二十个工业旅游景点。开拓红色旅游、智慧旅游、钢铁工艺游等多条主题参观游线，南钢荣获 国家AAA级旅游景区 和 国家工业旅游示范基地 。 当前，南钢确立了2030年前实现碳达峰、2050年实现碳中和的目标。按照源头减碳、过程降碳和末端固碳的总体思路推进 碳十条 行动纲要和六条技术路线，在加快推进减排降碳工作的同时，尽最大努力推动全社会协同降碳。面向未来，南钢将继续秉持 创建国际一流受尊重的企业智慧生命体 的企业愿景，以 绿色、智慧、人文、高科技 为高质量发展新特征，以 全力构建全流程、全业务覆盖的低碳生态，做全球绿色钢铁的先行者 为低碳发展愿景，建设绿色智慧、产城融合的发展典范和美好生活的幸福家园，成为钢铁行业转型发展的引领者、世界级智能化工业脊梁，为建设 强富美高 新江苏、 典范城市 新南京贡献更大力量，为增进全人类共同福祉作出新的更大的贡献。 环保绩效A级企业 ，彰显着南钢作为国有企业的责任和担当。下一步，南钢将以A级企业为环保工作新的起点，全面落实生态环境保护的主体责任，持续响应国家生态环境保护与高质量发展战略要求，坚持 绿水青山就是金山银山 的生态理念，践行绿色低碳发展，积极推进碳达峰、碳中和，继续提升企业生态环境保护水平，打造钢铁行业标杆典范，把生态文明建设作为企业发展的助推剂和稳定剂，努力保持环保竞争新优势，推动南钢在高质量发展道路上行稳致远。

2024-12-26

南钢连续8年获评A+(极强)钢企，连续两年上榜ESG“AAA”评级

12月20日，冶金工业规划研究院举行新闻发布会，发布了2024中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级、2024中国钢铁企业ESG评级研究成果。南钢连续8年获评A+（极强）钢企，在ESG评级中蝉联AAA级，也是最高等级。 中国钢铁企业竞争力（暨发展质量）评级表 根据该院发布的中国钢铁企业ESG评级（2024）结果，南钢股份凭借在ESG治理、信息披露等方面的优异表现，连续第二次获得 AAA 评级。 2024中国钢铁企业ESG评级进入评估范围的有103家钢铁企业，央企和上市公司34家，占比1/3。获评AAA、AA的钢铁企业共有22家，占评价钢铁企业总家数的21.4%，合计粗钢产量占全国总产量的37.3%。其中：ESG评级为AAA的钢铁企业有11家，占评价钢铁企业总家数的10.7%，合计粗钢产量占全国总产量的24.3%。 中国钢铁企业ESG评级表 南钢完整准确全面贯彻新发展理念，秉承 创建国际一流受尊重的企业智慧生命体 的企业愿景，以 挺钢铁脊梁，铸强国之基 为企业使命，坚持 智联价值，让制造更加美好，让工业更有力量 的企业价值观，以高质量党建引领企业高质量发展，因地制宜发展新质生产力，打造 创新聚变、数智蝶变、产业裂变 三条高成长曲线，集聚资源推进高端化、智能化、绿色化、全球化、多元化等，培育公司发展新动能，形成绿色、智慧、人文、高科技等高质量发展新特征，奋力向世界一流科技型卓越企业集团目标攀登。 南钢锚定世界前沿科技、突破关键核心技术，聚焦高水平科技自立自强，研发投入保持3%以上。组建新材料研究院、产业发展研究院、数字应用研究院、人工智能研究院等四大研究院支撑的三层创新体系；外联科研院所构建四层高端研发平台37个，与全球12个国家、82个科研院所开展产学研项目500余项；承担国家重大项目等40余项，其中工业强基与增强核心竞争力项目4项、国家重点研发计划项目12项；主持或参与制定各类标准268项，其中国际标准2项、国家标准37项、行业标准20项、团体标准30项、企业标准179项。南钢拥有有效专利3600件以上，以及金恒科技、金元素、宿迁金鑫、安阳合力等4个国家级专精特新企业。 南钢坚持 精 与 特 的理念，聚焦高强度、高韧性、高疲劳、耐候、耐磨、耐腐蚀等高附加值优质特殊钢研发生产，已形成中厚板、棒材、高速线材、带钢、异型钢、复合板等产品系列，深化打造国际一流的中厚板精品基地、特钢长材精品基地、复合材料基地；打造Only1、No.1世界级产品矩阵，186个产品（技术）达到国际领先或先进水平。国内首家开发100mm世界最厚止裂钢、5%Ni低温型钢，超低温（-196℃）9%Ni钢、高强耐磨钢双双荣获国家制造业单项冠军。南钢产品为300多个大国重器提供不可或缺的关键材料。

2024-12-23