初秋时节，关怀暖心。9月13日，南钢党委书记、董事长黄一新带队前往北山坡员工公寓，实地考察员工宿舍区、花园区，亲切慰问新入职大学生，并深入文体公园焕星馆及商业中心调研员工健康生活设施保障优化工作。南钢副总裁、工会主席黄旭才，相关部门负责人随同调研。

青春关怀：与新员工面对面交心

在北山坡公寓“亲情驿站”共享空间，黄一新与30余名新入职大学生亲切交流，认真倾听大家入职南钢后的工作生活感受。黄一新表示，南钢的可持续发展要靠一代代青年接力，公司将持续完善“三纵四横”职业晋升通道，让每位奋斗者都有出彩机会。黄一新语重心长地嘱咐，大家刚刚入职，要扣好职场第一粒纽扣，就要做好扎根基层一线历经磨练的准备。企业如同军队、学校，既要做到自律养成良好生活习惯，又要坚持学习不断提升自己。

随后，领导一行察看了员工公寓的新近投用的“亲情驿站”“栖心屿”和全新修葺的员工宿舍，黄一新对高效率、高标准实施的员工公寓出新工作给予肯定。他强调，青年员工是南钢最宝贵的财富，各单位要像对待家人一样保障员工居住品质，要将员工公寓打造为集居住、学习、社交于一体的青春社区，用“硬设施+软服务”双提升增强员工归属感、获得感、幸福感。

健康生活：细节之处体现温度

来到文体公园焕星馆，黄一新深入篮球场、运动员裁判员休息室、观众席、饮水间、卫生间等处进行全方位检查，要求运动设施要兼顾专业性、实用性与安全性。他表示，9月份是全民健康生活方式宣传月，今年的活动主题是“培养健康生活方式，筑牢家庭健康基石”。近年来，南钢落实《“健康中国2030”规划纲要》，积极践行“幸福南钢 健康生活”理念，大力开展健康企业建设工作，不断提高企业职业人群的生活质量和健康水平。南钢文体公园陆续开放，是企业以实际行动为广大员工和社区居民健康生活保驾护航的最新“答卷”，相关单位要持续做好服务工作，把服务员工的好事持续做好。

商业赋能：打造15分钟幸福圈

文体公园及综合商业体与南钢食韵、南钢影剧院、博物馆等位居南钢幸福街区核心地段，与南钢生活区、员工公寓处于步行15分钟的美好半径区域。在文体公园商业服务综合体中，黄一新逛超市、探门店、试餐饮，与商户工作人员深入交谈，现场询问购物员工和居民对商品的品种、价格的满意程度，叮嘱商户一定要严把食品安全关。针对员工和周边社区居民提出的需求和意见，做好整改和提升工作，现场要求后勤部门要引入特色档口，与南钢食韵形成呼应，让家门口的丰富商业形态更好地服务员工。